โครงสร้างเงินเดือนข้าราชการไทยที่ใคร ๆ ได้ยินก็ต้องร้องว้าว!

          ในยุคที่มีความเหลื่อมล้ำของชนชั้นและสถานะทางการเงินของคนในสังคมเข้ามามีอิทธิพลกับการดำรงชีวิต ทำให้หลาย ๆ คนเริ่มมองเห็นถึงความสำคัญในเรื่องของการเงินและการวางแผนเส้นทางชีวิตเกี่ยวกับอาชีพการงานกันอย่างจริงจังมากยิ่งขึ้น ซึ่งถือเป็นปัจจัยหลักสำคัญที่ทำให้เหล่าเด็กจบใหม่ในปัจจุบัน มีความตื่นตัวและค่อนข้างตระหนักถึงการวางแผนชีวิตการงานในอนาคตกันเพิ่มมากขึ้น โดยมักเริ่มต้นจากการเลือกสายการเรียนเพื่อต่อยอดไปสู่การทำงานและการเลือกอาชีพหรือตำแหน่งในอนาคต ในการนำไปสู่รายได้ที่มั่นคงสามารถหาเลี้ยงตนเองและครอบครัวได้อย่างมีความสุข

          จึงไม่แปลกเลยที่หลาย ๆ ครอบครัวหรือแม้แต่ตัวของผู้ที่กำลังเรียนจบใหม่ป้ายแดงมักจะเลือกตัดสินใจมองหางานในสังกัดของข้าราชการมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับรัฐวิสาหกิจหรืองานภายใต้องค์กรของรัฐ ที่ทำหน้าที่คอยช่วยเหลือและให้บริการแก่ประชาชนในหลากหลายพื้นที่ ความรับผิดชอบของงานส่วนใหญ่มักจะเป็นงานที่เน้นในเรื่องของการบริการและการบริหารงานเป็นหลัก ซึ่งจะมีความหนักเบาของเนื้องานที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับหน้าที่ของแต่ละองค์กร และตำแหน่งงานนั้น ๆ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดที่หลายคนคำนึงถึงเป็นอันดับแรกเลขนั่นก็คือปัยจัยในเรื่องของ “รายได้”

          ในส่วนของเงินเดือนข้าราชการและสวัสดิการของรัฐที่จะได้รับเมื่อได้เข้าบรรจุเป็นข้าราชการอย่างเต็มตัวนั้นมีความแตกต่างกันตามระดับขั้นและตำแหน่งหน้าที่ที่สังกัดอยู่ ว่าแต่หากเราจะพิจารณาที่เงินเดือนข้าราชการในการประกอบการตัดสินใจในการวางรากฐานอาชีพการงานในอนาคตเราควรจะต้องรู้ประเภทของงานที่เกี่ยวข้องกับราชการต่าง ๆ อย่างครบถ้วนเสียก่อน ซึ่งจะมีอะไรบ้างนั้นวันนี้เราได้รวบรวมข้อมูลสำคัญแบบสุดจัดปลัดบอก! เอาไว้ให้เพื่อน ๆ เรียบร้อยแล้วค่ะ หากทุกคนพร้อมกันแล้วรีบนำปากกามาจดด่วนแล้วตามมาได้เลยค่า!

ไขคำตอบฐานเงินเดือนข้าราชการ คำถามยอดฮิตที่ใคร ๆ ต่างก็สงสัย!

          สำหรับการทำงานในตำแหน่งข้าราชการนั้น หากเราจะมุ่งพิจารณาไปที่เงินเดือนข้าราชการก่อนเป็นสิ่งแรก เราจะต้องเปรียบเทียบที่ประเภทของงานในด้านของข้าราชการพลเรือนก่อนว่าความถนัดหรือความเชี่ยวชาญของเรานั้นเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ประเภทใด ซึ่งในส่วนของงานข้าราชการนั้นมักจะแบ่งประเภทของหน้าที่หลัก ๆ อยู่ 4 ประเภทด้วยกัน ได้แก่ ประเภทงานบริหาร ประเภทงานอำนวยการ ประเภทงานวิชาการ และประเภทงานทั่วไป

          ในหน้าที่งานแต่ละประเภทนั้นมักจะมีความเฉพาะตัวในลักษณะของการทำงานที่แตกต่างกันออกไป เราจึงขอลงรายละเอียดในแต่ละประเภทอย่างละเอียดยิบ! โดยแจกแจงรายละเอียดในเรื่องของเงินเดือนข้าราชการออกมาอย่างชัดเจน ซึ่งสามารถแบ่งจากวุฒิการศึกษาหรือระดับปริญญาในการไล่ระดับความสูงต่ำของเงินเดือนข้าราชการที่มีอยู่ทั้งหมด 11 ระดับได้คร่าว ๆ ดังนี้

          เริ่มต้นที่ข้าราชการประเภททั่วไปหรือมีวุฒิการศึกษาที่ต่ำกว่าระดับปริญญา หากมีหน้าที่ในการทำงานในระดับปฏิบัติงาน ถือว่าเทียบเท่า C1 ถึง C4 ซึ่งจะมีฐานเงินเดือนข้าราชการขั้นต่ำอยู่ที่ 4,870 ถึง 21,010 บาท ส่วนระดับชำนาญงานจะเทียบเท่า C5 ถึง C6 จะได้รับฐานเงินเดือนขั้นต่ำอยู่ที่ 10,190 ถึง 38,750 บาท แตกต่างกับระดับอาวุโสซึ่งเทียบเท่า C7 ถึง C9 จะได้รับฐานเงินเดือนข้าราชการอยู่ที่ 15,410 ถึง 54,820 บาท และท้ายสุดระดับทักษะพิเศษถือว่าเทียบเท่ากับ C9 จะได้รับเงินเดือนขั้นต่ำอยู่ที่ 48,220 ถึง 69,040 บาท

          ต่อไปจะเป็นรายละเอียดเงินเดือนข้าราชการประเภทวิชาการ ซึ่งจะต้องมีการบรรจุในระดับปริญญาขึ้นไป โดยจะมีโครงสร้างฐานเงินเดือนข้าราชการที่แตกต่างกันออกไปตามระดับการทำงาน สำหรับในระดับปฏิบัติการที่เทียบเท่าได้กับ C3-C5 จะมีฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 8,340 ถึง 26,900 บาท ส่วนระดับชำนาญการซึ่งเทียบเท่า C6-C7 จะได้รับฐานเงินเดือนขั้นต่ำอยู่ที่ 15,050 ถึง 43,600 บาท หากเป็นระดับชำนาญการพิเศษที่เทียบเท่ากับ C8 จะได้รับฐานเงินเดือนขั้นต่ำที่ 22,140 ถึง 58,390 บาท ในระดับเชี่ยวชาญเทียบเท่า C9 จะได้รับฐานเงินเดือนขั้นต่ำ 31,400 ถึง 69,040 บาท และสุดท้ายในระดับทรงคุณวุฒิที่เทียบเท่าได้กับ C10 – 11 จะได้รับฐานเงินเดือนข้าราชการขั้นต่ำอยู่ที่ 43,810 ถึง 76,800 บาท

          ส่วนข้าราชการประเภทอำนวยการ เป็นงานประเภทที่มีโครงสร้างเงินเดือนที่ค่อนข้างสูงเลยทีเดียว โดยจะได้รับฐานเงินเดือนข้าราชการ ซึ่งมีการแบ่งเป็นระดับต้นซึ่งสูงเทียบเท่ากับ C8 จะได้รับฐานเงินเดือนขั้นต่ำอยู่ที่ 26,660 ถึง 59,500 บาท และระดับสูงที่เทียบเท่าได้กับ C9 จะมีฐานเงินเดือนข้าราชการขั้นต่ำที่ 32,850 ถึง 70,360 บาท

        และสุดท้ายข้าราชการประเภทบริหาร จะได้รับฐานเงินเดือนข้าราชการที่มากที่สุด โดยในระดับต้นที่เทียบเท่าได้กับ C9 จะได้รับฐานเงินเดือนขั้นต่ำ ที่ 51,140 ถึง 74,320 บาท และในระดับสูงซึ่งเทียบเท่าได้กับ C10-11 จะได้รับฐานเงินเดือนขั้นต่ำอยู่ที่ 56,380 ถึง 76,800 บาท

คุณสมบัติสุดแจ๋ว! ที่เหล่าข้าราชการไทยควรมี!

          สำหรับใครที่กำลังเช็คลิตส์ตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองกันอยู่ว่า มีความเหมาะสมเพียงพอในการเป็นข้าราชการที่สุดแสนเพอร์เฟคเก๋กู๊ดไร้ที่ติ! เราได้ลิสต์คุณสมบัติพื้นฐานที่ข้าราชการพลเรือนที่ดีควรจะต้องมีมาให้เพื่อน ๆ เช็คและเก็บไว้ท่องให้ขึ้นใจเลย นั่นก็คือการเป็นคนดีเป็นผู้ที่เต็มเปี่ยมไปด้วยความซื่อสัตย์สุจริตต่อหน้าที่การวานของตนเอง มีความซื่อตรงต่ออาชีพของตนในทุกการกระทำ อยู่บนพื้นฐานของการมีคุณธรรมและจริยธรรม

          ควรเป็นผู้มีศักยภาพในหลากหลายด้าน โดยเฉพาะในด้านที่จะช่วยส่งเสริมให้งานที่รับผิดชอบดำเนินผ่านพ้นไปด้วยดีโดยไม่ติดขัดหรือติดปัญหากับงานส่วนอื่น ๆ อีกทั้งยังเป็นการอำนวยความสะดวกให้งานสมบูรณ์ ช่วยลดความผิดพลาดอุดช่องโหว่วของปัญหาได้เป็นอย่างดี รวมทั้งยังควรมีบุคลิกภาพที่ดี เนื่องจากข้าราชการหลายๆ หน้าที่มักจะต้องพบปะกับผู้อื่นหรือต้องคอยดูแลความเรียบร้อยให้กับประชาชนส่วนใหญ่ ดังนั้นการมีใจที่พร้อมช่วยเหลือพร้อมบริการอย่างอ่อนน้อม จึงถือเป็นคุณสมบัติพื้นฐานที่ไม่สามมรถขาดได้!

          นอกจากนี้ยังควรเป็นผู้ที่มีความรู้และความสามารถ เท่าทันเทคโนโลยี โดยพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และคอยพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ รวมทั้งยังต้องมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้างอยู่เสมอ จะต้องเป็นผู้เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน และพร้อมช่วยเหลือผู้อื่นอยู่เสมอไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใดๆ บอกได้เลยว่ามีคุณสมบัติครบถ้วนตามตำราของข้าราชการที่ดีนี้ เงินเดือนข้าราชการที่จะได้รับไม่มีต่ำกว่าเพื่อนอาชีพอื่นอย่างแน่นอนค่า!

อ้างอิง (Reference Sites)

อ้างอิงเนื้อหา

• https://www.itax.in.th/media/เงินเดือนข้าราชการ/
• https://th.jobsdb.com/th-th/articles/งานราชการมีกี่ขั้น/
• https://www.ocsc.go.th/compensation/เงินเดือน

อ้างอิงรูปภาพ

• https://www.istockphoto.com/th/รูปถ่าย/นักธุรกิจที่มีเงินจํานวนมาก-gm485572520-72115469
• https://www.istockphoto.com/th/รูปถ่าย/นักธุรกิจที่มีเงินจํานวนมาก-gm485572520-72115469
• https://www.istockphoto.com/th/รูปถ่าย/ออฟฟิศ-gm477104067-35305244